Flore promeut la création de richesse sur le territoire Français et Européen. Il s’agit là d’un critère fondamental qui réunit toutes les entreprises membres de la communauté Flore.
Le terme richesse englobe : les innovations, les emplois, l’enrichissement financier, le patrimoine, la culture d’entreprise et le bien-être des parties prenantes de l’entreprise.
Voici les quatre critères que les entreprises doivent respecter pour rejoindre la communauté Flore, et y demeurer. Ils caractérisent notre définition de la souveraineté économique.
Critère n°1 - siège social
Le siège social de l'entreprise est basé en France.
Critère n°2 - détention du capital social
Le capital de l'entreprise est détenu au moins à 50% par des actionnaires de nationalité française (personnes physiques ou morales), et au moins à 80% par des actionnaires de nationalité européenne (UE).
Si l'entreprise a levé des fonds, la part des fonds non européens est donc limitée à 20% du capital.
Critère n°3 - localisation des effectifs de production de l'entreprise
Au moins 50% des effectifs de production (R&D, développement, fabrication, marketing) de l'entreprise est localisé en France, et au moins 80% localisé en Europe (UE).
Ce qui n'est pas incompatible avec le fait de disposer d'équipes et de centres hors de l'UE. Pour les très petites équipes (moins de 10 salariés), le critère peut être temporairement assoupli.
Critère n°4 - langue de travail
Le Français est l’une des langues de travail principales de l’entreprise.
Ce qui n'empêche pas que les salariés puissent tenir couramment des réunions en anglais.