La communauté Flore propose de très nombreuses opportunités de recrutement, au sein de Flore Group, la maison mère, et dans chacune des Cellules (les entreprises membres de Flore Factory).
Toutes ces organisations proposent des projets passionnants, qui contribuent à la souveraineté économique française et européenne et à l'intérêt général, dans des domaines exigeants et pointus.
Elles appliquent toutes les 12 règles essentielles de la communauté, et en particulier l'association de tous les salariés au capital de l'entreprise, la mise en place systématique de l'épargne salariale pour tous, le plafonnement des écarts de rémunération entre les salariés d'une même entreprise, et la recherche du meilleur équilibre pro/perso.
Nous faisons le choix de ne pas publier de fiches de postes. Nous ne vous proposons pas des jobs prédéfinis, mais des espaces de travail où tout le monde participe à la conception, à la mise en oeuvre, à la satisfaction des clients, et co-écrit la feuille de route stratégique.
Les savoir-faire recherchés sont notamment dans les domaines du numérique (développement fullstack, cybersécurité), du design (marketing de services, UI/UX, parcours usager), de l'ingénierie (processus, datascience, sciences du vivant, finances), de la communication, de la gestion d'entreprise (compta, gestion, office management), et de l'animation de communautés.
Nous recherchons à la fois des experts et des généralistes, des femmes et des hommes, des personnes en début, en milieu et en fin de carrière.
Votre choix de résidence géographique n'est pas une contrainte forte : la quasi-totalité des opportunités proposées laisse une large part au télétravail (voire au full remote).
